Edunnova firma convenio con CANACINTRA Cuauhtémoc.


Cd. Cuauhtémoc, Chihuahua, México.

Edunnova y la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA) delegación Cuauhtémoc formalizaron un convenio de colaboración para el desarrollo de las empresas afiliadas y del talento humano que las conforman.

Las organizaciones enfrentan hoy un entorno de transformación acelerada: nuevas tecnologías, mercados más exigentes y competencias en constante evolución. En ese contexto, el talento humano es la variable que determina si una organización se adapta o se queda atrás.

Este convenio nace precisamente de esa lectura. Es una respuesta estratégica e inteligente a los cambios que ya están ocurriendo, con el objetivo de que las empresas afiliadas a CANACINTRA cuenten con las herramientas y los procesos de formación necesarios para transitar esas transformaciones con solidez.

El acuerdo fue suscrito por Arturo Olivier Melo, Presidente de CANACINTRA Cuauhtémoc, y Raul Castro Cobos, Director de Edunnova. La iniciativa forma parte de la apuesta que Olivier Melo ha impulsado desde la presidencia de la cámara por identificar y concretar estrategias que aporten valor real al desarrollo del talento humano de sus socios.

A través de esta alianza, las empresas afiliadas podrán acceder a microcredenciales que certifican competencias laborales con el aval del CONOCER de la SEP en colaboración con la UACH con validez oficial a nivel nacional y a programas de capacitación registrados ante la STPS, diseñados a la medida de sus equipos y contextos.

Contar con el socio adecuado para acompañar estos procesos marca la diferencia. Edunnova cuenta con las credenciales institucionales, el respaldo técnico y la experiencia necesaria para ofrecer soluciones educativas a la altura de las exigencias actuales, orientadas a resultados concretos para las organizaciones y su gente.